研究生个人简历模板书写包装及分享【TOP考研】

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最近帮复试的学弟学妹们改简历改了大概有三十多份了,这些简历我看一眼就能在心里有一个直观的好坏印象了。导师在面试过程中也是如此,看到你的简历基本就可以决定跟你唠家常还是考你专业课问题。

其实研究生复试本质上和招聘找工作类似,就是你去满足导师或者学校的需求。因此简历就显得尤为重要!首先需要明白你这个专业的研究生需要什么基本素质,然后去贴合这个需求。比如科研项目经历,比如实习经历就比你的学生会社团经历加分很多,有些同学甚至把电影,烹饪都写进去了,这简直就是本末倒置。因此一份好的简历尤为重要。我之前帮导师去面试过研究生,其实大概清楚不同学科对于研究生要求的素质及侧重点。

任何一家公司面试,不管是HR面试,还是部门的头头脑脑面试,还是总经理面试,他们的目的基本都是三个

1,筛选:任何一个职位肯定不止一个求职者,所以要从中筛选出最适合的一位

2,评估:筛选中动用的手段就是评估了,看求职者的能力是否胜任这份工作——这是核心的核心,尽管筛选的时候会考虑综合素质,但最后能定夺的一条标准,其实就是谁最匹配的问题

3,考察:这里主要是考察求职者的价值观和公司是否匹配,能否和部门的人合作,团队合作精神以及人际沟通交往能力是任何一个公司都看重的,但注意,这并不是最重要的

以上也可以运用到我们的研究生复试中:

1,筛选:初试就是第一轮筛选,无论复试比是1:1.2还是1:1.5实际上已经筛掉了大部分人,现在就要筛选进入复试的这些考生

2,评估:评估你的个人简历,评估你的纸面综合素质,评估你的专业素养,评估你是否具备研究生培养潜质

3,考察:不光光是研究生素养,科研潜力,专业知识能力的考察,更会涉及抗压面试,心理测试以及个人价值观的考察

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